robotinis suvirinimas

Bendradarbiaujantys robotai gali suvirinti detales jų neperkeldami. Detalės, kurioms reikalingi suvirinimo pozicionieriai, geriau tinka tradiciniams robotams. Paveikslėlio šaltinis: „Asieta Inc. LLC“
Per pastaruosius 10 metų pramonės požiūris į automatizavimą smarkiai pasikeitė. Paklauskite mažų gamyklų vadovų apie to meto robotiką, ir jie greičiausiai jums pasakys, kad jie tiesiog neturėjo pakankamai automatizavimo galimybių. Kai kurie iš jūsų galbūt turėjote blogos patirties praeityje, ir jie galbūt turėjo omenyje neveikiantį robotą, stovintį kampe. Jie galbūt turėjo didelį suvirinimo darbą, kuriame robotas kažkada puikiai tiko, bet nuo to laiko jis niekada iki galo nepritapo.
Šiandien gamintojai investuoja į automatizavimą, kad pasiruoštų nenuspėjamai ateičiai. Taip, parduotuvės vadovui, kuris prieš 10 metų kampe turėjo robotą, tai gali atrodyti nelogiška. Užsakymai ateina ir išeina. Jei dabar investuosiu į svarbių darbų automatizavimą, kas nutiks, kai tas darbas dings? Dabar sakoma, kad suvirintojų tiesiog nebėra. Jei neautomatizuosiu, negalėsiu augti.
Kaip šį augimą ir bendrą gamybos aplinką galima padaryti labiau nuspėjamą? Pirmiausia, sutelkite dėmesį į savo darbuotojus, įskaitant tai, ką jie žino apie automatizavimą, kokio tipo darbo dieną jie pageidauja ir ko jie tikisi iš savo karjeros.
Visa tai veda prie kito žingsnio: mąstysenos keitimo. Jei dirbate metalo gaminių gamintojui pagal užsakymą arba pagal sutartį, tikriausiai nenorėsite trumpinti ciklo laiko. Dirbate su daugybe gaminių, todėl suvirinimo robotas, atliekantis darbą per kelias sekundes, paprastai neturi didelės įtakos (žinoma, kai kuriais atvejais gali). Gerai suprojektuotos automatizavimo ląstelės veikia patikimai ir nuspėjamai. Šios savybės pakeis jūsų įmonės augimo ir klestėjimo būdą.
Gamintojai, norintys automatizuoti, dažnai nurodo darbo jėgos trūkumą. Jei daugiau žmonių galėtų išmokti techninių įgūdžių, jiems galbūt nereikėtų kreiptis į automatizavimą, teigė jie. Jie renkasi automatizavimą, kad galėtų toliau augti, net jei neturi kito pasirinkimo, kaip tik samdyti mažiau kvalifikuotą darbo jėgą.
Tikrasis perėjimas prie automatizavimo yra šiek tiek pastebimas. Taip, suvirinimo robotai leidžia žmonėms, turintiems prastus rankinio suvirinimo įgūdžius, pagaminti geras detales, tačiau pagrindinis žodis yra „rankinio suvirinimo įgūdžiai“. Automatizavimui iš tikrųjų reikia kitokių įgūdžių. Jie turi žinoti kažką apie rankinius procesus, bet taip pat turi išmokti prižiūrėti, programuoti ir valdyti automatizuotą įrangą. Jie galvoja apie tai, kaip automatizavimas dera prie bendrų operacijų, įskaitant tai, kurios dalys tinka konkrečioms automatizavimo ląstelėms, o kurios ne, ir bendradarbiauja su partneriais, įskaitant klientus ir integratorius, kad sukurtų strategijas, ką ir kodėl automatizuoti.
Kalbu iš savo patirties. Savo karjerą pradėjau kaip gamybos suvirintojas, bet palaipsniui perėjau prie suvirinimo automatizavimo. Man patinka dirbti rankomis, bet taip pat mėgstu elektroniką ir kitas technologijas, todėl buvo logiška siekti robotikos.
Tačiau robotika skirta ne visiems. Anksčiau maniau, kad amžius svarbus. Žinoma, tie, kurie artėja prie pensijos, tie, kurie sėkmingai sukūrė karjerą iš rankinio suvirinimo, nebus suinteresuoti mokytis programuoti pakabos. Taip pat žmonės, kurie užaugo su „iPhone“ telefonais, visada mylės robotus, tiesa?
Ne visada taip yra. Daugelis jaunų žmonių, baigę suvirinimo mokyklą, supranta, kad rankinis suvirinimas iš tiesų yra jų tikrasis pašaukimas. Žinoma, jie nenori nuobodžiauti darbe, diena po dienos, metai po metų virindami vieną paprastą darbą po kito. Jie mėgsta įvairovę ir nuolat tobulina savo lankstumą, kad net ir sunkiausiose suvirinimo pozicijose sukurtų tobulą suvirinimo siūlę.
Tačiau ne kiekvienas suvirintojas yra toks, įskaitant ir mane. Išmokau suvirinimo pagrindų, o tada pamačiau, kaip vystėsi robotika. Manau, kad rankinis suvirinimas niekada neišnyks, bet robotika netrukus ras nuolatinius namus daugumoje gamyklų. Tai bus naujas būdas gamintojams plėstis.
Gamyboje dirbantys suvirintojai mokomi programuoti pakabinamuosius įrenginius. Kai kurie suvirintojai gali virinti rankiniu būdu visą savo karjerą. Kiti gali orientuotis į automatizavimo srities karjerą.
Kai kuriais atvejais gamintojai negalėtų rasti daug suvirintojų ar mašinų operatorių, net jei ir norėtų. Tačiau net ir tada, kai pavyksta, jie dažnai pastebi, kad robotika jiems labiau tinka – tai yra, suteikia karjeros galimybių žmonėms, kuriuos jie gali paremti, prižiūrėti ir kuo geriau išnaudoti automatizavimą. Susidomėję žmonės nori sužinoti daugiau apie robotiką, o norint, kad automatizavimas klestėtų, šias žinias reikia pritaikyti praktikoje. Kitaip tariant, automatizavimas sukuria aplinką, kurioje žmonės nori dirbti.
Be tokio palaikymo ir pripažinimo automatizuotas investavimas tampa grynai sandoriu. Kai konkretus gamybos darbas baigiamas, robotas pasitraukia į kampą ir pradeda rinkti dulkes.
Dalis darbuotojų įsitraukimo yra skatinama atviro požiūrio į automatizavimą. Pirmiausia, sužinokite apie visas naujas technologijas, bet niekada nežiūrėkite į technologiją atskirai ir nemanykite, kad ši nauja technologija galiausiai išspręs visas jūsų problemas. Galvokite apie technologinę pažangą kaip apie papildomus įrankius savo automatizavimo arsenale. Vien todėl, kad turite naują įrankį, dar nereiškia, kad turite išmesti ar ignoruoti visus kitus savo įrankius.
Panagrinėkime programavimą neprisijungus. Daugeliu atvejų ši technologija gali pakeisti pasaulį. Operatoriams nebereikia naudoti mokymo pultelio ir gaišti neproduktyvaus laiko pasiruošimui objekte, tiesa? Tiesa vėlgi yra subtilesnė. Tai iš tikrųjų priklauso nuo darbo, ypač kai kalbama apie detales su sudėtingomis suvirinimo geometrijomis, kurių programavimas naudojant mokymo pultelį užtrunka ilgai.
O kaip dėl paprastesnių suvirinimo darbų? Tarkime, kažkas neprisijungęs imituoja roboto programą paprastam arba tiesiam ruošiniui, o tada siunčia tą programą į cechą, kur operatorius vis tiek turi naudoti mokymo pultą, kad jį poliruotų. Nors programavimui neprisijungus nebereikia dirbtuvių išteklių, vis tiek reikia atsidavusių darbuotojų, kurie skirtų laiko programavimui, o programą vis tiek reikia pritaikyti vietoje. Tokiu atveju suvirinimo aparato operatoriui (vėlgi, tai gali būti lengviau, jei jis apmokytas robotikos srityje ir susipažinęs su mokymo pultu) programavimą atlikti nuo pat pradžių.
Panašios idėjos taikomos ir bendradarbiaujantiems robotams. Prieš kelerius metus jie buvo laikomi kitu dideliu dalyku, kuris amžiams pakeis gamybą. Na, jie nepakeitė pasaulio, bet jį patobulino. Pavyzdžiui, jei dirbtuvėse yra ruošinys, kurio nereikia judinti suvirinimo proceso metu, jis gali būti idealus kandidatas bendradarbiaujančiam robotui. Jei detalės suvirinimo operacijai atlikti reikalingas padėties reguliatorius, geriausiai tinka tradicinė robotinė celė.
Tuo pačiu metu nereikėtų pervertinti suvirinimo roboto greičio įtakos, ypač tarp suvirinimo siūlių. Suvirinimo greitis yra suvirinimo greitis. Kobotų ir tradicinių robotų suvirinimo greitis yra toks pat arba bent jau panašus. Tikrasis skirtumas yra tai, kaip greitai roboto ranka juda tarp suvirinimo siūlių. Tradiciniai robotai yra daug greitesni nei kobotai ir gali įsibėgėti tarp suvirinimo siūlės pabaigos ir pradžios taškų. Šio greičio skirtumo dydis priklauso nuo darbo ir suvirinamų detalių skaičiaus.
Greitis yra tik vienas iš veiksnių ir negali būti vertinamas atskirai, kaip kiti automatizavimo veiksniai. Tarkime, jūs sutelkiate dėmesį į greitį ir išspaudžiate kiekvieną efektyvumo lašelį iš suvirinimo celės, sukurtos konkrečiam produktui. Tada klientas nutraukia savo verslą arba pasikeičia produktų linija. Ką dabar daryti? Štai ir viskas, kaip padaryti nuostabų gyvenimą nuspėjamą.
Išplėskite savo dėmesio sritį ir istorija pasikeis. Tarkime, turite produktų liniją arba pasikartojančius užsakymus. Užuot projektavę stalą specialiai šiam užsakymui, išbandykite didesnį atvirą stalą, kuriame tilptų keli įrenginiai. Jei šio pasikartojančio užsakymo paklausa sumažėja, prastovos metu ant to paties stalo galima pradėti gaminti kitą dalį. Trumpai tariant, atvira darbo erdvė prisitaiko prie paklausos pokyčių, o robotai užtikrina mastelio keitimą – galimybę greitai padidinti produktyvumą didėjant klientų paklausai.
Be to, ne kiekvienas robotas turi sutelkti dėmesį į konkretų procesą. Kai kurios modulinės sistemos iš pradžių gali būti sukonfigūruotos suvirinimui, o po kelių savaičių ar mėnesių perkonfigūruotos kitam procesui, pavyzdžiui, įrangos priežiūrai, surinkimo ir išdėstymo užduotims. Moduliniai robotai nėra skirti kasdien judėti gamykloje (pavyzdžiui, jie nevirins ryte, o padės surinkti po pietų), tačiau jie padeda prisitaikyti prie kintančių produktų asortimentų ir klientų paklausos pokyčių.
Darbo jėgos trūkumas daugeliui yra opi tema, nes ji sukelia chaosą. Metalo apdirbėjai visame pasaulyje, ypač dirbtuvėse, turi reaguoti į paklausos pokyčius. Tobulėjant gamybos perkėlimo tendencijai, klientai ieško metalo apdirbėjų, turinčių laisvų pajėgumų. Daugeliui „papildomi pajėgumai“ reiškia viršvalandžius ir galbūt antros ar trečios pamainos pridėjimą, kurią dar sunkiau užpildyti. Naujai samdomų fizinio darbo jėgos padidėjimas lėmė didelius pokyčius, nes žmonės atėjo į darbą. Mokymai gali būti trumpi, nes klientai laukia savo dalių. Nukenčia savalaikis pristatymas ir kokybė, taip pat gamintojo reputacija.
Palyginkite tai su gamintojais, diegiančiais automatizavimą. Didėjant paklausai, robotai ir toliau gamina aukštos kokybės detales. Jų ciklo laikas yra užprogramuotas ir nuspėjamas. Gerai apmokyti ir atsidavę darbuotojai užtikrina darbo automatizavimą ir produktų srautą. Našumas didėja, o bendras proceso kintamumas mažėja. Toks metalo gamybos nuoseklumas laikui bėgant sukurs labiau nuspėjamą ateitį.
Klientai taip pat nori nuoseklumo, todėl daugelis dabar prašo, kad jų darbas būtų tam tikru mastu automatizuotas. Šios naujos galimybės paskatino augimą ir įdarbinimą – ne tokį beprotišką, koks nutinka, kai parduotuvei labai reikia pagalbos, o atsargų, kai stengiamasi įdarbinti žmones, kurie ilgainiui atitiktų parduotuvės poreikius ir kultūrą. Tai galėtų būti toks žmogus kaip aš prieš kelerius metus – suvirintojas, besižavėjęs robotika ir šiuolaikinės gamybos elektromechanikos magais ir norintis sužinoti daugiau.
Redaktoriaus pastaba: šis straipsnis parengtas remiantis Tylerio Pulliamo, „Acieta LLC“ suvirinimo automatizavimo vadovo, šių metų FABTECH parodoje pristatytu straipsniu „Robotai ruošia gamintojus nenuspėjamai ateičiai“.
„Fabricator“ yra pirmaujantis Šiaurės Amerikos metalo apdirbimo pramonės žurnalas. Žurnale publikuojamos naujienos, techniniai straipsniai ir atvejų analizės, kurios padeda gamintojams efektyviau atlikti savo darbą. Gamintojas aptarnauja šią pramonę nuo 1970 m.
Dabar galima naudotis visa skaitmenine prieiga prie „The Fabricator“, suteikiant lengvą prieigą prie vertingų pramonės išteklių.
Dabar galima naudotis visomis skaitmeninio žurnalo „Tubing Magazine“ versijomis, suteikiančiomis lengvą prieigą prie vertingų pramonės išteklių.
Dabar galima naudotis visa skaitmenine „The Fabricator en Español“ versija, suteikiančia lengvą prieigą prie vertingų pramonės išteklių.
Šioje gamintojų tinklalaidės laidoje „Miller Motorsports“ atstovas Andy Weyenbergas bendradarbiauja su „Miller Electric“…